104年中鋼招考消息釋出,預計兩年內招考1200人
中國鋼鐵公司近年來持續有不少退休人數,預定於104年達到高峰,
今年起兩年內預定招考徵才1200人,
考入中鋼的新人在前幾年的時間裡每年可加薪兩次,
加上公司營運的產銷獎金,每年薪資的調升幅度高達8~10%。
在國營事業考試中是相對優渥的福利,也常常吸引許多考生參加考試,
以中鋼的徵才等級分為師級與員級,中鋼師級起薪約37000,中鋼員級起薪約27000,
但在調薪跟獎金優渥制度下,師級新人一年後的月薪可領約4.5~5萬。
中國鋼鐵公司表示,每年平均調整基本薪資4%以上,表現優異者,最高可到8%調整,
特別的是中鋼員工,隨著專業能力和經驗的累積,可享有4~7%的"職務責任加給"。
綜合以上的種種薪資加給,考取中鋼後,薪資升遷的幅度呈跳躍式的成長!!
也因為考取中鋼後享有如此優渥的制度,每次招考吸引大量考生,
平均招考的錄取率約3%上下(依每個招考類組不同),並不容易考取!
中國鋼鐵公司也指出,因退休潮進入高峰期,104年預定會先徵才約500人,
105將會更多約700人,合計兩年釋出約1200職缺。
想進入穩定高薪的朋友不要錯過這一波招考的機會唷!
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招考類組包含機械、電機、材料、化工、資訊管理、會計、運輸管理
像近期陸續有一些機械背景人才或是像在中龍鋼鐵工作的人來詢問中鋼考試,
也會順便詢問一些機械類相關公職(高普考/關務特考/鐵路特考),
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